Sicurezza e formazione

Sicurezza

La sicurezza dei nostri e delle nostre conducenti

Grazie a una partnership avviata ormai da anni, collaboriamo con un importante Gruppo americano leader nel settore del fleet management. L’obiettivo è garantire efficienza e sicurezza nei trasporti.

In che modo? Una centrale operativa dotata di una rete server ridondato monitora costantemente la flotta al fine di pianificare, gestire e modulare il trasporto delle merci, mentre ciascun mezzo è equipaggiato con un computer di bordo ed un sistema di controllo attivo.

  • Il computer di bordo riceve le informazioni sul servizio: rotta consigliata, caratteristiche del carico, temperatura di conservazione della merce, eventuali prescrizioni e controlla anche le aperture/chiusure dei portelloni di carico.
  • Il sistema di controllo attivo: si occupa della sicurezza preventiva del veicolo attraverso telecamere montate su parabrezza, ausili alla guida e navigazione con dati sul traffico.

Formazione

Aggiornamento continuo per tutto il team

Con cadenza annuale, l’azienda pianifica i corsi formativi sulla sicurezza previsti dal D.Lgs. 81/2008 e vari corsi di aggiornamento per poter essere sempre competitivi e adeguati agli standard internazionali.

  • Monitoraggio dello stato di salute attraverso visite mediche e test tossicologici annuali.
  • Monitoraggio dei tempi di guida e di pausa attraverso l’ausilio di programmi informatici.
  • Corsi sull’operatività del carico e dello scarico delle diverse categorie merceologiche.
  • Corsi sulla gestione delle emergenze.
  • Corsi di formazione interna secondo gli standard qualitativi previsti dalla certificazione ISO 9001:2015.

Gli autisti

L’importanza degli autisti

La profonda attenzione al ruolo degli autisti è un altro aspetto che ci differenzia: non solo conducenti ma una parte centrale dell’azienda.

  • La profonda attenzione al ruolo degli autisti è un altro aspetto che ci differenzia: non solo conducenti ma una parte centrale dell’azienda.
  • Poter contare su autisti di altissimo livello è una priorità: investiamo nelle competenze attraverso la formazione e valorizzando le qualità. Avere mezzi efficienti è importante, curare il capitale umano lo è sicuramente di più.
  • Accogliamo gli autisti in squadra offrendo un ambiente di lavoro gratificante. La loro dedizione si riflette nella performance e nella qualità dei nostri servizi.